工作人员搬动了桌子，把整盘玉镯都打碎了。老板超级自豪，不需要任何补偿！江苏苏州一家珠宝店，一名员工在搬桌子时不小心毁坏了50多只玉手镯。这些玉镯很重要，总价值超过百万。不过，面对巨额亏损，老板程先生表示，没有必要给员工发工资。事故发生后，这名年轻员工突然脸色苍白，消失了。他认为自己将承担因伤病而承担的沉重责任。但程先生却主动承担责任。他认为自己也有责任，因为他要求员工搬走桌子，并且地板上没有地毯。此外，发生事故的员工刚刚结束，仍然适合工作环境。这次事故对他来说是一次教训和一次经历。从老板的角度来看，这次事故不仅是公司管理上的漏洞，更是一个警告员工的态度。从法律角度看，劳动者因履行劳动任务造成损失，有权向劳动者要求赔偿。但程先生选择了理解和宽容。这种处理方式不仅表现了他的个人思想，也体现了他的执政智慧。事实上，大多数人可能都做不到。损失超过一百万对于任何人来说都是一个巨大的打击。但如果工人得到报酬，结果可能并不完美。刚毕业的大学毕业生将无力承担这笔巨额付款，可能会选择uResurrection，这会留下心理阴影。虽然可以收回一部分钱，但是人心一旦丧失，店铺就很难维持下去了。